UPCN continúa ampliando sus propuestas de capacitación para acompañar la formación y actualización permanente de los trabajadores públicos afiliados.
Ya se encuentran disponibles en la Plataforma Educativa de UPCN tres nuevos cursos, con modalidad 100% online, que abordan temáticas vinculadas con los nuevos desafíos del ámbito laboral, la incorporación de la inteligencia artificial, el liderazgo y la modernización de la Administración Pública.
Habilidades Blandas en tiempos de Inteligencia Artificial
Duración: 65 horas
Una propuesta que invita a fortalecer el pensamiento crítico y las capacidades humanas en un contexto atravesado por la inteligencia artificial.
El curso propone trabajar sobre el razonamiento, la construcción de argumentos, el reconocimiento de supuestos y sesgos y la toma de decisiones basada en evidencia, promoviendo una mirada crítica que permita interpelar las respuestas automáticas y comprender los desafíos éticos que presentan las nuevas tecnologías.
Ley de Procedimiento Administrativo
Duración: 68 horas
El curso aborda los principales aspectos de la Ley Provincial N.º 14.428, que introduce importantes transformaciones en el procedimiento administrativo santafesino.
La nueva normativa alcanza a los tres poderes del Estado, entes descentralizados y organismos de control e incorpora conceptos como interoperabilidad, lenguaje claro, simplificación normativa y utilización de sistemas de inteligencia artificial para la asistencia administrativa.
La capacitación permite conocer y comprender este nuevo paradigma, orientado hacia una Administración Pública más ágil, moderna, transparente y cercana a la ciudadanía.
Liderazgo y Equipo en tiempos de I.A.
Duración: 65 horas
Una capacitación pensada para trasladar los conocimientos directamente a situaciones concretas del trabajo cotidiano en el Estado provincial.
Los contenidos combinan conceptos, herramientas prácticas, ejemplos del contexto laboral y actividades de aplicación. Está dirigida a trabajadores de todos los niveles y no requiere conocimientos previos en gestión pública ni tecnología.
La modalidad es 100% virtual y autogestionada, dentro de los plazos establecidos para cada módulo.
Capacitarse también es crecer
A través de su Plataforma Educativa, continuamos generando oportunidades de formación accesibles para sus afiliados, incorporando contenidos vinculados con las transformaciones que atraviesan actualmente el Estado y el mundo del trabajo.