En el marco del compromiso continuo por la promoción de derechos y la mejora de las condiciones de trabajo de las y los trabajadores públicos de la provincia de Santa Fe, la Secretaría de Igualdad de la Seccional Santa Fe de UPCN realizó una jornada de trabajo colectiva en la Delegación Zonal del Departamento San Javier.
El encuentro contó con la presencia de Rosana Zamora y Angelita Verón, integrantes de la Secretaría de Igualdad, quienes lideraron un espacio de debate y construcción grupal enfocado en la prevención de la violencia en el ámbito laboral y, fundamentalmente, en la creación de entornos de trabajo libres de violencias.
Durante la actividad, se realizó un recorrido por el marco normativo vigente. En el plano provincial, se destacó el análisis de la Ley N.° 14.371 de Violencia Laboral y su modificatoria, la Ley N.° 14.430. Asimismo, se abordó el protocolo de actuación elaborado por la Defensoría del Pueblo de la provincia de Santa Fe, en su carácter de órgano de aplicación. Este intercambio se complementó con la revisión de los estándares internacionales fijados por el Convenio 190 y la Recomendación 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Atendiendo a los impactos negativos que las distintas manifestaciones de violencia provocan en los trabajadores y trabajadoras, la jornada permitió reflexionar colectivamente sobre acciones positivas para revertir estas situaciones. En este sentido, se propusieron iniciativas que apunten a mejorar los entornos laborales, resguardar la salud psicofísica y social del personal estatal y, fundamentalmente, redundar en un mejor beneficio para toda la comunidad que es asistida diariamente en escuelas, hospitales, centros de salud, hogares y en la administración central.
Durante el taller se profundizó además en la conceptualización de la violencia laboral, sus formas de manifestación y las estrategias concretas para su prevención, abordaje y erradicación en el sector público.
«Buscamos brindar herramientas efectivas no solo para detectar e intervenir ante la violencia, sino para construir de manera colectiva espacios de trabajo basados en el respeto, la equidad y la salud integral», explicaron desde la Secretaría.
