En el día de ayer según lo establecido en la reunión anterior se convocó a la Comisión
de Seguimiento y Análisis del Impuesto a las Ganancias atento a los distintos
acuerdos que el Ministerio de Economía de la Nación viene realizando con las distintas
Organizaciones Sindicales en el Orden Nacional.
En primera instancia, nuestra Entidad Sindical convalido a dicha Comisión, como la
asignada en su seno para el análisis y posterior sugerencia de implementación en
nuestro ámbito provincial, sobre las interpretaciones normativas o dictámenes que
surjan de los organismos impositivos o tributarios en lo referente a adicionales
salariales que les corresponda el beneficio de deducción, exención o como no sujetos
del impuesto.-
La UPCN en ese sentido, comunicó oportunamente a la Secretaría de Recursos
Humanos y Función Pública por Nota N°0083 del 21-04-23 los distintos acuerdos e
interpretaciones al respecto, emanados a sus efectos por la Dirección Nacional de
Impuestos dependientes de la Subsecretaría de Ingresos Públicos.
Asimismo, por Nota N° 0097 de fecha 10-05-2023 de la UPCN se adjuntó información
relacionada a un nuevo acuerdo con organizaciones sindicales y de aplicación a
nuestro sector que amplía los dictámenes anteriores y que serían de aplicación para la
actual grilla salarial de nuestros representados, como así también, la Ley N° 27.718 que
exime determinados conceptos del gravamen al personal profesional, técnico,
auxiliares y operativos de los sistemas de Salud Públicos y Privados.
Al respecto, en este marco se acordó que dicha Comisión emita en los próximos días un informe sobre los distintos conceptos de los sueldos que liquida el Poder
Ejecutivo Provincial que podrían estar alcanzados a los efectos de su consideración e implementación en referencia al personal de los Escalafones comprendidos en la Ley N°10.052 y modificatorias y extensivo al resto de los agentes del Estado Provincial.
Dicho informe será elevado a los Directores de Administración Jurisdiccionales a los efectos de su consideración para que se realicen, en su caso, las observaciones y sugerencias pertinentes.
En el convencimiento que el salario no es ganancia seguimos trabajando con responsabilidad en defensa de nuestros representados.
