Se realizó la reunión de Paritaria Central que debía en septiembre realizar una revisión de la política salarial acordada en marzo.
La propuesta recibida por parte del poder ejecutivo consiste en:
Un replanteo del porcentaje de incremento para el sueldo correspondiente a septiembre de un 20% en reemplazo del 8 % que había sido acordado en marzo.
Un 7% para octubre, 7% para noviembre y 5% para diciembre, pero con la activación de la cláusula de revisión (1ra semana de diciembre) en el caso que fuera necesario por desfasaje con el IPC.
Respecto al tema descuento de los días de paro, el tema se trató y obviamente de aceptarse la propuesta los mismos no serán descontados.
La U.P.C.N. tal cómo lo viene es costumbre someterá a votación de todos sus afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo – Ley 10052 la propuesta.
Al respecto, este proceso se llevará a cabo con una VOTACION ONLINE, desde la página web www.upcnsfe.com.ar
El proceso de votación se extenderá desde el martes 13 de septiembre (a las 12 hs.) hasta el miércoles 14 de septiembre (a las 12 hs.)
Resaltamos que este proceso de votación democratiza el acceso al voto de todos nuestros compañeros afiliados, quienes desde todos los rincones de toda la Provincia pueden votar de modo DIRECTO desde su celular o PC.
Además, el proceso de votación es supervisado en todas sus instancias por un Escribano Público.
Asimismo, la entidad gremial mantiene una comunicación fluida con los afiliados, escuchando sus apreciaciones, reparos y nivel de aceptabilidad a la oferta salarial.
Decreto N°1913/22
