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12 de Octubre: Día de la Diversidad Cultural Americana

Anteriormente conocido como "Día de la Raza", el 12 de octubre, es una fecha utilizada en la Argentina para promover la reflexión histórica y el diálogo intercultural acerca de los derechos de los pueblos originarios. En este sentido, por iniciativa del INADI, en el año 2010 el Poder Ejecutivo Nacional envió al Congreso un proyecto de ley para modificar el nombre de "Día de la Raza" por "Día de la Diversidad Cultural Americana",  entrando la modificación en vigencia a través del  Decreto presidencial N° 1584/2010.

Este cambio se propuso en el entendimiento, que la división de la humanidad en “razas” carece absolutamente de validez científica, lo que constituye hoy una concepción político-social errónea y peyorativa,  y cuya utilización sólo favorece reivindicaciones racistas.


Con el nombre de Día de la Diversidad Cultural Americana, se busca promover desde distintos organismos una reflexión permanente acerca de la historia, encaminar el diálogo hacia la diversidad cultural, la promoción de los Derechos Humanos de nuestros pueblos originarios, y como lo establece la Constitución Nacional,  reconocer la igualdad de las personas, dándole la garantía del respeto a la identidad y el derecho a una educación bilingüe e intercultural.

El hecho de que el 12 de Octubre no sea más designado como Día de la Raza,  da un parámetro a partir del cual generar cambios a nivel humano, para ponernos en el lugar de los que se sienten desplazados,  promover la igualdad de condiciones y el respeto por los demás.

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La Secretaría de Igualdad de oportunidades de UPCN participó de esta charla, organizada por el cuerpo de delegad@s del Hospital J.B. Iturraspe, dentro del Programa de "Formación de Facilitadores de procesos de consenso y abordaje constructivo de conflictos públicos". En ella se abordó la temática referida a la escucha activa y empática en la prevención, resolución y contención adecuada de los conflictos, mediante el desarrollo de los siguientes items, entre otros: elementos del conflicto tipos de diálogo escucha efectiva comunicación no verbal, el lenguaje corporal comunicación eficaz y empática abordaje constructivo del conflicto

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La Secretaria de Igualdad de Oportunidades de UPCN Santa Fe, Cra. Rosana Zamora, fue invitada para participar del Corto "Lo personal es político" realizado por el INADI Santa Fe, como un homenaje a mujeres militantes. El corto fue proyectado como cierre del ciclo de charlas "En Democracia más derechos, más inclusión" durante  la jornada "El empoderamiento político de las mujeres: un imperativo democrático”. Las actividades se desarrollaron en el marco del Día Internacional de las Mujeres y el Día Nacional por la Memoria, la Verdad y la Justicia en torno a la Muestra Itinerante de Mujeres del Bicentenario de la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación. En la oportunidad Stella Maris Vallejos, delegada del INADI Santa Fe, expresó: “debemos mirar el camino recorrido, a fin de valorar la democracia y lo que se consiguió en materia de derechos de las mujeres, para seguir avanzando”. 

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El programa televisivo Había una vez una mujer, conducido por Gabriela Solano, que se transmite por la pantalla de Canal 13,  realizó un homenaje a las mujeres, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, al mismo fue invitada nuestra Secretaria de Igualdad, la Cra. Rosana Zamora, para conversar sobre las mujeres que desempeñan distintos roles en ámbitos ocupados históricamente por varones, cómo fueron sus comienzos, los desafíos que tuvieron que sortear para insertarse en los mismos, las luchas femeninas y cómo cumplen sus roles actualmente. Otras invitadas a la entrevista para contar sus experiencias fueron Rosana Colodio - Ingeniera Mecánica- y Norma Cervini- Remisera-.La Cra. Rosana Zamora habló de cómo fue su inserción en el ámbito sindical y político, su labor actual como Secretaria de Igualdad de Oportunidades en la UPCN Santa Fe y también cómo desempeña su rol de Concejal de la ciudad de Santo Tomé.

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